🔶根っこワークワンポイント配信
20260317
⬛️なぜ、1年で5億円まで成長した会社は潰れたのか？
ある社長さんのお話を聞いたとき、
私はとても深く考えさせられました。
その会社は🏢
若くして起業した社長が立ち上げ、
なんと 1年で売上5億円 まで成長したそうです。
普通に考えたら
「大成功」ですよね。
ところが——
その会社は、
わずか5年で崩れてしまった のだそうです。
理由は、
お金でも、商品でも、
ビジネスモデルでもありませんでした。
原因は、価値観の違い。
人はみんな、それぞれ違う価値観を持っています。
それぞれの人が、大切にしているもの、
それ自体は、とても素晴らしい💕
多様性は、社会にとっても
組織にとっても大切なもの。
でも、チームで動くとき
ここに大きな落とし穴。
価値観が大きく違うと、
小さなすれ違いが生まれやすい、
それは、やがて不信感になり、
チームの崩れ💔につながっていく。
その社長さんも、
まさにそれを経験されたそうです。
会社が崩れたあと、
心も体も壊してしまい、
うつを経験された時期もあったと聞きました。
けれど——
その方は、もう一度立ち上がりました。
二度目の経営では
あることを徹底したそうです。
それは、
「価値観をはっきり提示すること」
💖どんな生き方をしたいのか。
💖どんな志を持っているのか。
💖どんな仲間と歩きたいのか。
それを最初から、しっかり言葉にしていった。
すると不思議なことに、
同じ価値観の人たちが
自然と集まり、
結果——
会社は再び大成功⤴️
しかも、以前と違って
ほとんど問題が起きない組織になったそうです。
この話を聞いたとき、
私は心から共感しました。
これはまさに、
チームづくりの鉄則 ✨だと思います。
昔は、
影響力
カリスマ
強いリーダーシップ
で人をまとめる事が、出来た時代でした。
でも今は違います。
今は
共感の時代。
人の価値観を、
影響力で変えることは、
とても難しい時代になりました。
だからこそ大切なのは、
自分の価値観
▶️生き方
▶️志
を、最初からはっきり示すこと。
すると、
その価値観に
共感する人が集まり
共振する仲間が増え
自然とチームができていく。
ネットワークビジネスは、
まさに、仲間と人生を歩くビジネス。
だからこそ、
無理に誰かを変えようとするより、
価値観を押し付けるより、
共感でつながる仲間
を集めていくことが、
長く続くチームをつくる
一番の近道🛣️
同じ志✨で、
同じ価値観💖で、
お互いを応援しながら
成長していける仲間は、
人生の宝💝💎ですね。
(❁´◡`❁)💕
文責)山上マミ
